Roswitha Hofmann ueber grenzen denken

Forschungsprojekte


Low & High Tech im alltäglichen Umgang: Technikaneignung als gesellschaftspolitischer Akt (Aktionsforschungsprojekt) (laufend)

„Krise mit Plan! Gender- und diversitätsgerechtes System zur Krisenvorbereitung für Organisationen im Pflege- und Sozialbereich“
Gefördert durch die FFG, Programmlinie FEMTech Forschungsprojekte (2022-2024)

Survival Kit@ Home. Geschlechts- und diversitätssensible Technologien und Maßnahmen für die private und kooperative Krisenvorsorge. Gefördert von der FFG in der Programmschiene FEMtech Forschungsprojekte (2019-2021)

Urban sexual geographies, queer citizenship and the socio-economic status of LGBTIQs in Vienn. Institut für Höhere Studien, gefördert durch den Jubiläumsfonds der Österreichischen Nationalbank (2016-2018)

Materiell-diskursive Performativität im Softwaredesign. Dr.in Doris Allhutter (FWF-Elise-Richter-Stipendiatin), Kooperation (2013 - 2017)

COMPASS - Evidence and Opportunities for Responsible Innovation in SMEs - Gender- und Diversitätsexpertise. EU-Projekt, Projektkoordination WU Wien, Institut für Nachhaltigkeitsmanagement, in Kooperation mit dem Institut für Gender und Diversität in Organisationen, WU Wien (2016-2017)

„Gender Cage – revisited“: Zur Rekonfiguration von Geschlechterdifferenzierungen in Organisationen postmoderner Gesellschaften. DACH-Projekt, gefördert von der DFG, dem FWF und dem SNF (2013-2016)

Analyse und Aktivierungsinstrumentarium sowie Dienstleistungen für die Initiierung nachhaltiger Alltagsmobilität". Gefördert von der FFG, Programmschiene COIN, Projektleitung B-NK GmbH (2014- 10/2016)

Queer in Wien. Zur Lebenssituation von Lesben, Schwulen und Transgenderpersonen in Wien. Im Auftrag der Stadt Wien, Wiener Antidiskriminierungsstelle für gleichgeschlechtliche und transgender Lebensweisen. Projektleitung: Dr.in Karin Schönpflug, IHS (2014)

Consulting: Büro für nachhaltige Kompetenz - Gendergerechte Personal- und Organisationsentwicklung. Organisationsanalyse und gender- und diversitätsgerechte Personalentwicklung. Gefördert durch die FFG und das bmvit (2013-2014)

Partizipation 2.0: Büro für nachhaltige Kompetenz, Arch. Dr. Christian Kronaus, Dipl.-Ing. Ralf Dopheide e.U. Gefördert vom der Wirtschaftsagentur Wien im Rahmen der Förderschiene departure. (Projektconsulting). Siehe: http://compactgardenliving.at/. (2013)

FemTools - Gendersensible Usability-Forschung am Beispiel von Werkzeugen zur Brennholzherstellung für PrivatanwenderInnen. Projektleitung: Mag.a Gabriele Mraz, Österreichisches Ökologie-Institut. Gefördert vom bmvit/FFG im Rahmen der Programmlinie FEMtech FTI (2011-2013)

Sexuelle Orientierung und ökonomischer Status: Datenaufbereitung und Anwendung in der EU. IHS – Institut für Höhere Studien. Projektleitung: Dr.in Karin Schönpflug. Gefördert durch den Jubiläumsfonds der Österreichischen Nationalbank (2011-2012)

Lesben vernetzt!? - Vernetzung und Kooperationsstrukturen von lesbischen Frauen im Erwerbszusammenhang. In Kooperation mit Dr.in Sabine Steinbacher, im Auftrag der Queer Business Women, unterstützt durch IBM Österreich und die Wiener Antidiskriminierungsstelle für gleichgeschlechtliche Lebensweisen (2012)

Wissen und Kompetenz im Gender- und Diversitätsmanagement: Schnittstellen und Grenzziehungen zwischen Praxis und Wissenschaft, Einzelforschungsprojekt, WU Wien (2010-2011)

„Lesben am Werk - Explorationsstudie zur Erwerbstätigkeit lesbischer Frauen in Österreich (Projektleitung). Abteilung für Gender und Diversitätsmanagement, WU Wien, im Auftrag der Queer Business Women (2009-2010)

Mehr als Geld: Die Rolle von Mikrokreditsystemen für den genderspezifischen sozialen Wandel in Entwicklungsländern (Projekt-Ko-Leitung). Abteilung für Gender und Diversitätsmanagement, WU Wien, Gefördert vom Jubiläumsfonds der Österreichischen Nationalbank (2007)

Age-Powerment. Projektleitung Modul 4. Abteilung für Gender- und Diversitätsmanagement, WU Wien. Gefördert durch die EU, Förderschiene Equal-Projektpartnerschaft (2005-2006)

Integration von Lehrveranstaltungen zu Gender- und Diversitätsmanagement in reguläre Studienpläne am Beispiel der Betriebswirtschaftslehre an der WU Wien. Abteilung für Gender und Diversitätsmanagement, WU Wien. Gefördert durch die EU, ESF-Förderschiene (2004-2006)

„DiVersion: Managing Gender & Diversity". Gefördert durch die EU, Grundtvig 2 – Europäische Lernpartnerschaft, Sokrates Programm (2003-2004)

Organisationsprozesse feministischer Wissenschafterinnen in inner- und außeruniversitären Zusammenhängen: Bedingungen – Möglichkeiten – Hemmnisse. Im Auftrage des BMBWK (2003)

Informations- und Kommunikationstechnologien und e-business. WU Wien, Arbeitsbereich Gender and Diversity in Organizations (2002-2003)

Ökoforum – LINK Ernährungswende: Strategien für sozial-ökologische Transformationen im gesellschaftlichen Handlungsfeld Umwelt – Ernährung – Gesundheit, Österreichisches Ökologie-Institut in Kooperation mit unabhängigen Nachhaltigkeitsforschungsinstituten in Deutschland, SÖF (2002-2005).

Evaluierung der Science Week @ 2002 – Analyse eines Experiments der Wissenschaftskommunikation in österreichischem Kontext. Im Auftrag des bm:bwk, BM:VIT, durchgeführt am Institut für Wissenschaftsforschung, Universität Wien (2002)

Bewertung innovativer Technologien im Umweltbereich im Rahmen des Leitbildes Nachhaltigkeit. Fallbeispiel: Grüne Bioraffinerie. Ein Projekt des Instituts für Technikfolgenabschätzung der Österreichischen Akademie der Wissenschaften (2002)

Abwasserentsorgung und -behandlung im ländlichen Raum. Optimierung der Entscheidungsfindung durch Kenntnis des Entscheidungsverhaltens, der Motive und Interessen. Im Auftrag der Österreichischen Kommunalkredit und des Bundesministeriums für Landwirtschaft und Umwelt, durchgeführt vom Österreichischen Ökologie-Institut, dem IHS und ÖGUT (2002)

PR für neue Kachelofentechnologien, im Auftrag des Kachelofenverbandes. Durchgeführt vom Österreichisches Ökologie-Institut (2001)

Evaluierung der Science Week @ 2001 – Analyse eines Experiments der Wissenschaftskommunikation in österreichischem Kontext. Im Auftrag des bm:bwk, durchgeführt am Institut für Wissenschaftsforschung, Universität Wien (2001)

ROHSTOFF LANDSCHAFT – Aspekte inter- und transdisziplinärer Zusammenarbeit, Projekt im Rahmen des Kulturlandschafts-forschungsprogrammes des BMVIT, durchgeführt von: Österreichisches Ökologie-Institut, IFF-Soziale Ökologie, IWI und Agrar+. (2001)